半導体製造におけるプロセス改善

雇用形態：正社員　BGY1 雇用元　：UTエイム株式会社（セミコンダクター事業部） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 電話面接１回のみ 即日入社・即日入寮可 未経験から高収入目指せます ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 【本求人の業務内容】 8:30 - 8:45 朝礼 チームメンバーと情報共有を行い、今日の目標や注意点を確認します。 8:45 - 9:00 指示書確認 依頼元からの指示書を丁寧に確認します。今日の業務の優先順位や詳細な指示を把握を行います。 9:00 - 12:30 業務 午前中は、それぞれの担当業務に集中して取り組みます。 ・流品管理担当: 製造ラインにおける半導体ウェハ（ロット）の流れをシステムで管理し、滞留やトラブルがないか監視します。もし問題があれば、迅速に原因を特定し、対策を講じます。 ・APC (Advanced Process Control) 担当: 製造装置の自動制御システムを監視・調整し、プロセスが安定かつ最適に動作するように管理します。データ分析に基づいた改善提案や、異常時の対応も重要な業務です。 ・その他、歩留まり改善、品質管理、設備保全など、部署によって多岐にわたる業務を行います。 12:30 - 13:30 休憩 13:30 - 17:00 業務 午後は、午前中に引き続き、担当業務を推進します。 実験やデータ分析、レポート作成、会議への参加など、デスクワークや現場での作業など、業務内容は多岐にわたります。 他部署との連携や、サプライヤーとの打ち合わせなども発生することがあります。 必要に応じて、製造現場のエンジニアやオペレーターと協力し、問題解決や改善活動を行います。 17:00 - 17:15 夕礼 一日の業務の進捗状況や成果、課題などをチームで共有します。明日の予定を確認し、スムーズに業務を引き継げるようにします。 【経験】 未経験かつ文系でも、半導体製造の技術部門にチャレンジできます。業界知識や社内スキルなどは、顧客企業様が教育いただけるので心配いらないです！ 【スキル】 「半導体製造プロセス知識」「ポータブルスキル(社会人基礎力)」が身につきます。 製造するものはメモリ半導体ですが、半導体の製造プロセスは、個性はあれど大きな違いはありません。その知識を身に着けることは、半導体業界の人材市場において、勤務地や給与などの外的キャリアの選択肢を広げることができるようになります。 加えて、製造自体は製造装置が全て自動で行うこととなりますので、チーム単位で一つテーマを取り扱い、資料をまとめたり改善に取り組むことが仕事の大部分になります。PCの基本操作や情報のまとめ方、仕事を進めるうえでの報連相の基本など、半導体業界に関わらず、どこの職場でも求められる能力を身に着けていくことができます。 【職場環境】 人間関係もよく事務所勤務が中心でクリーンルームへの入室もあるものの、基本的には非常に良いものとなっています。 また、日勤もしくはフレックス勤務のため、生活サイクルを整えたいという方にもおすすめです。 【業務内容】 〇半導体製品メーカーの工場にて、主に半導体装置の製造オペレーション業務をお任せします。 具体的には、工場（クリーンルーム）にて、下記の作業をお任せします。 ●半導体ウエハーの製造 ・前工程より処理対象製品（ウエハー）の受取 ・製品を製造装置にセットし、タッチパネル操作、処理開始 ・処理後、製品の回収、PCへデータ入力、次工程へ搬送 ・その他、静電チャック等の製造装置関連機器の加工、組み立て ●その他、半導体製品の検査、出荷作業　など ※配属される現場によって様々ですが、主に上記のような業務を担当します。詳細については面談時にご説明いたします。 ※いずれもシンプルな作業が中心です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■応募から内定まで即日～２、3日と短期間で採用が決まります。 ■入社時の採用サービスがあります。 ・入寮で入社日に3万円分のデジタルギフトが貰える！（※会社規定あり) ・携帯を持ってない方へ！スマホ貸出サービス ・赴任時移動交通費全額補助、引っ越し費用会社負担サービス（※会社規定あり） ・日払い制度：入社翌日から給与受け取り可能 ■未経験からエンジニアを目指すためのキャリアを支援する充実した制度があります。 ・UTエントリー制度：製造現場から現場管理職やオフィスワーク等に社内転職が出来る制度 ・Good Job（職場選択支援）：自分の希望に合わせて働く職場を変える事が出来る制度 ・「NextUT（顧客企業への転職機会の提供）」：UTグループの社員から就業先の大手メーカーなどへの転籍（転職）を支援する制度 ・OneUT（グループ内転職支援）：未経験からエンジニア職へのキャリアチェンジして、エンジニアとしてのスキルアップを支援する制度 ※キャリアパートナーがフラットな第三者として、あなたの悩みや働き方、これからのキャリアを一緒に考える専門パートナーが全国に２７８名います。